Обязанности: Курирование обучающих мероприятий: контроль посещения, корректировка структуры, графика или списка участников (при необходимости) Формирование полного перечня отчетности по итогам проведения обучающих мероприятий Сбор обратной связи по итогам проведения обучающего мероприятия Направление обратной связи отделу методологической разработки (при необходимости) Направление участникам обучающего мероприятия раздаточных материалов, записей, а также любых дипломов и сертификатов по итогам проведения мероприятия Подбор тренера/контрагента для решение поставленных задач (анализ рынка, проведение сравнительной закупки, исходя из поставленных целей) Проведение коммуникации с тренером/контрагентом Направление тренера/контрагента (документационной части) для последующего согласования и оплаты Курирование работы тренера/контрагента, сбор ОС Формирование каталога контрагентов, формирование рейтинга контрагентов Проведение тренингов, мастер-классов, игр Требования: Образование: Высшее Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет Хорошие знания программ: Excel, PowerPoint, Word, Outlook, уверенный пользователь ПК, Atlassian Jira/Confluence Знания и понимание групповой динамики, управления группой, экспертиза в области развития гибких и управленческих навыков Требования к личным качествам: коммуникативная компетентность, склонность сотрудничать, не конфликтность, доброжелательность, системность
Похожие вакансии