Обязанности:
Portal Bilet – это e-commerce платформа для продажи билетов на различные мероприятия, мы успешно работаем уже несколько лет. За это время обеспечили удобство покупки билетов для наших клиентов на концерты, фестивали и другие культурные события, делая процесс быстрым и простым. Мы расширяем команду и ищем QA Lead, который возглавит процесс тестирования в 2 кросс-функциональнах agile командах. Основные задачи на проекте: - Организовать процесс тестирования в команде, включая разработку тестовой модели и сбор недостающих требований;- Взаимодействовать с другими командами (разработка, поддержка, аналитика) для координации работы;- Вести и сопровождать документацию в Confluence и Redmine;- Налаживать коммуникацию между текущими сотрудниками;- Унифицировать и стандартизировать процесс тестирования;- Проводить собеседования для расширения команды и набора новых специалистов;- Распределять ресурсы для обеспечения бесперебойного процесса тестирования;- Обучать и менторить команды тестирования, повышать их квалификацию и эффективность. От кандидата ожидаем: - Опыт работы в QA на позиции Lead не менее 3 лет;- Умение выстраивать и оптимизировать процессы тестирования с нуля, включая внедрение автоматизации и методологий;- Хорошее знание базовой терминологии QA (test case, test plan, bug report, bug, fix, log и т.д.);- Базовые знания SQL и умение составлять простые запросы;- Понимание принципов работы по гибким методологиям (Agile);- Глубокие знания жизненного цикла программного обеспечения;- Опыт работы с системами отслеживания ошибок (bug tracking systems), а также с инструментами, такими как Sentry и Datadog;- Навыки работы с командной строкой и администрирования различных операционных систем;- Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git;- Навыки автоматизированного тестирования REST API и UI с использованием Selenium;- Знание языков программирования для автоматизации тестирования;- Понимание современных подходов к развертыванию ПО, включая контейнеризацию и практики DevOps. Наши условия:- Удаленный формат;- Гибкий график, 5/2;- Пересмотр заработной платы по итогам переаттестации один раз в год;- Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;- Оформление по ИП/самозанятости;- English Club для удаленных сотрудников в команде по 4-6 человек. Оставьте свой отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время!