Обязанности:
Обязанности: Поддержка HR бизнес-партнеров по реализации инициатив в области C&B Разработка дорожных карт и реализация мероприятий для блока HRBP при реализации сложных межфункциональных проектов/инициатив на стыке C&B (внедрение и пилотирование надбавок, индексация, взаимодействие с внешними провайдерами по HR аналитикам) Формирование экспертного заключения и организация контрольных процедур по действующим политикам и ЛНА в области C&B и орг. дизайна при реализации инициатив HRBP и бизнеса Участие в процессе бюджетирования: численность, расходы на оплату труда и обучение: контроль использования бюджетов в зоне ответственности HRBP Формирование аналитических отчетов и расширенной аналитики Сопровождение организационных изменений Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет Высшее образование Управленческий опыт Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2; Комфортабельный офис в центре Полис ДМС
Похожие вакансии