Электротехник / Инженер электролаборатории / Контролер кабельных изделий

Кабельный завод Паритет 35 лет производит кабельно-проводниковую продукцию, которой оснащаются буровые платформы и морские суда, АЭС, жилые дома, соц.объекты. Обязанности: Проведение испытаний в соответствии с требованиями ТР ТС 004/2011 (кабельная продукция). Участие в проведении МСИ и ВЛК. Выполнение общелабораторных обязанностей (ведение журналов, ТО оборудования, составление списка закупок реактивов, расходных материалов и т.д.). Ведение текущего делопроизводства. Ведение первичных записей испытаний и оформление протоколов испытаний согласно СМК организации. Прием, регистрация и подготовка образцов для проведения испытаний/измерений. Требования: Высшее техническое образование либо среднее профессиональное образование по специальности электротехника и смежным направлениям. Знание основ электротехники и общей физики. Опыт проведения испытаний (измерений) в испытательной лаборатории или на производстве кабельной или полупроводниковой продукции не менее 2-х лет по направлениям климатических, электрических или физико-механических испытаний. Опыт работы с испытательным и измерительным оборудованием. Умение ориентироваться и работать с нормативной и технической документацией (ГОСТ, ТУ и т.д.). Знание законодательства в сфере аккредитации будет преимуществом. Обязательное знание (Microsoft Office Word, Excel; Internet Explorer; Outlook Express). Условия: График работы: 3/3 (3 дня - с 8.00 до 20.00; 3 дня - выходных; 3 дня - с 20.00 до 8.00) 4 минуты пешком от ж.д. станции Силикатная (с МЦД-2 удобная пересадка на разные ветки метро). Оформление по Трудовому Кодексу РФ с первого рабочего дня. При приёме на работу бесплатный медицинский осмотр. Зарплата полностью "белая" и перечисляется без задержек на банк.карту 15-го и 30-го (аванс) числа. Расчётный листок направляется 15-го числа каждому сотруднику на адрес его электронной почты. Заводская столовая (зал для приёма пищи). Компенсация расходов на питание (двухразовое; при необходимости - диетическое). Для детей сотрудников (до 16 лет): новогодние подарки, мастер-классы (с аниматором, развлекательной программой), конкурсы детских работ, с вручением наград.