Менеджер строительных проектов

В департамент строительства и развития инженерных систем корпоративного центра Ростелеком требуется менеджер проектов. Мы готовы рассматривать специалистов без опыта работы, но с профильным образованием по направлению строительства и эксплуатации. Обязанности: сопровождение (совместно с руководителем проектов) проектов реконструкции/капитального/косметического ремонта зданий, сооружений и инженерных систем объектов недвижимости компании; формирование дефектных ведомостей, подсчет объемов работ; анализ и проработка планировочных решений в рамках проекта, анализ бюджета, проработка соответствия стоимости по видам работ; подготовка технических заданий для проведения закупочных процедур на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы на объектах компании и их согласование с профильными подразделениями; участие в приемке работ и в оформлении актов на выполненные работы и актов на скрытые работы; контроль обоснованности применения материалов и оборудования с учетом оценки стратегически важных объектов компании; подготовка пакета документов для инициации проектов по объектам Корпоративного центра; контроль сроков и этапов реализации проекта; кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в рамках реализации проектов; ведение протоколов совещаний, деловая переписка. Требования: оконченное высшее или среднее специальное образование по направлению строительства и эксплуатации; опыт работы в сфере строительства и эксплуатации будет преимуществом; активность, быстрая обучаемость; уверенный пользователь ПК. Условия: работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + годовая премия, детали обсудим на собеседовании; адрес офиса: г. Москва, ул. Гончарная, д. 30 стр.1; график работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00; периодические выезды на объекты по Москве (предоставляется корпоративный проездной на метро); ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары; насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.