Руководитель направления поиска, подбора и карьеры

Бренд Commerce Champ – один из крупнейших игроков российского E-commerce рынка, профиль нашей работы - продажи на маркертплейсах (WB, OZON, MM, YM). Наши бренды - бытовая техника, детские игрушки, косметика и др. ​ В компании ChampCommerce мы стремимся создавать оптимальные условия для работы и развития каждого сотрудника. Для этого мы сформировали обширную базу инструментов, которые позволяют эффективно управлять продажами, анализировать рынок и конкурентов, следить за показателями компании и многим другим. Эти инструменты доступны каждому сотруднику и помогают в ежедневной работе. Мы надеемся, что работа в нашей компании станет отличным стартом в совместном развитии на пути к новым вершинам! Обязанности: 1. Поиск, подбор, найм и адаптация: - выстраивание, описание, регламентация, автоматизация и внедрение процесса поиска, подбора с интеграцией в найм (КДП) и адаптацию. 2. Разработка и создание кастомизированного онбординга (программы адаптации) для всех функций в компании с интеграцией плана задач на ИС 3. Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва: - регулярный мэппинг рынка, активное участие в мероприятиях сообществ по работе на МП, коммерции, создание комьюнити в компании и во вне - описание методик выявления преемников и резервистов, внедрение карьерных лестниц - создание внутреннего карьерного портала; - описание и регламентация процедур кадровых перемещений в компании (кадровые комитеты и пр.); - эффективное управление реферальной программой 4. Карьерное консультирование внутри компании Требования: - опыт работы в направлении поиска и побора не менее 3х лет - портфолио успешных кейсов по закрытию вакансий на стыке нескольких профессий для всех уровней менеджмента - жирная книжка контактов с кандидатами ))) - понимание ТК РФ - умение управлять командой - хорошие презентационные навыки - стратегическое и системное мышление Что мы предлагаем: Стабильную работу в быстро развивающейся и перспективной компании; Стать частью молодой, сплоченной команды сильных специалистов; Достойную и своевременную оплату труда; Забыть о утренних сборах в суете, пробках и недосыпе. Мы работаем в атмосфере творчества и свободы - удаленно, в графике 5/2 Лояльное руководство, которое ценит своих сотрудников; Возможность максимально раскрыть свой потенциал, мы ценим инициативу и прислушиваемся к свежим идеям каждого сотрудника, а также предоставляем ресурсы для новых экспериментов Постоянное развитие, много обучающих курсов, Интересные и разноплановые задачи, которые позволят вам постоянно совершенствоваться Стремительный карьерный рост, профессиональный и финансовый рост Вместо банальных корпоративов мы устраиваем корпоративные путешествие раз в год