Системный программист С/С++

Обязанности: Разработка ПО на C/C++ для встраиваемых систем с RTOS и ОС Linux. Поддержка ранее разработанного ПО (C/C++) Интеграция SDK сторонних производителей в сценарии работы наших устройств Работа в команде разработки нового ПО для линейки DWDM оборудования и системы управления Разработка программной и эксплуатационной документации Наши ожидания по компетенциям: Опыт разработки ПО для встраиваемых систем на C/C++ (для микроконтроллеров с использованием RTOS и ОС Linux на прикладном уровне) Опыт разработки многопоточных приложений, отладки приложений с использованием стандартных средств отладки OC Linux Знание сетевых протоколов TCP/IP и быстрое освоение протоколов OTN Опыт работы с протоколами I2C, SPI, UART, USB, Ethernet, MDIO, PCIe Опыт работы со сборками ОС Linux Навыки использования систем контроля версий, CI/CD Дополнительным плюсом будет: Опыт разработки драйверов устройств и работы с ядром ОС Linux Знание языка Python Условия: Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация. Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия. График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону). Формат работы: офисный, гибридный и удаленный формат. Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком). Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы. Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч. Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах. Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях. Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.