Главный эксперт по внутренним коммуникациям

АО «Стройтрансгаз» – одна из крупнейших российских компаний, предоставляющих полный комплекс строительных и инжиниринговых услуг в области возведения объектов электроэнергетики, нефтегазовой и нефтегазохимической отраслей, промышленной, транспортной и гражданской инфраструктуры, включая спортивные сооружения. Обязанности: Развитие системы внутренних коммуникаций для формирования единого информационного поля и роста вовлеченности сотрудников (все виды коммуникаций: e-mail рассылки, визуалы, социальные сети); Формирование и реализация корпоративных мероприятий разных форматов: корпоративные праздники, выездные собрания, прямые линии с руководством и пр.; Работа с обратной связью от сотрудников; Проведение замеров вовлеченности, eNPS, анализ полученных результатов, разработка плана мероприятий по результатам исследования; Участие в развитии программ нематериальной мотивации сотрудников и в проектах по адаптации персонала; Управление бюджетом функции, контроль договорной работы, выбор поставщиков и документооборот. Требования: Высшее образование; Дополнительное образование в сфере управления вовлеченностью и мотивацией будет плюсом; Опыт работы во внутренних коммуникациях от 3 лет;Подтверждённые успешные кейсы выстраивания и управления каналами коммуникаций; Опыт управления проектами, участие в проектной деятельности; Хорошее знание SMM, умение коммуницировать с аудиторией через социальные сети; Навыки структурирования информации, написания коммуникаций, подготовки и проведения презентаций; Способность к самостоятельной работе и принятию решений; Личные качества: креативное мышление, активность, смелость предлагать новые нестандартные решения, идеи; целеустремленность; умение работать в режиме многозадачности. Условия: Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день; Офис в Бизнес центре "Москва-Сити", Северная башня; Полное соблюдение ТК РФ; Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата).