Обязанности:
Основные обязанности: сопровождение системы совокупного вознаграждения работников Банка (мониторинг, анализ, актуализация). внедрение и сопровождение структур ЗП для различных категорий персонала. сопровождение систем зарплатных диапазонов; участие в процедурах пересмотра ЗП работников Банка. управление системой внутренних корпоративных коэффициентов оплаты труда. внедрение и сопровождение систем профессионального мастерства (система оценки и распределения сотрудников по уровням проявления профессионализма, синхронизированная с материальной и нематериальной мотивацией). развитие системы нематериальной мотивации персонала. развитие социальных программ/льгот. грейдинг – проведение оценочных мероприятий новых позиций на регулярной основе; разработка локально-нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда. Основные ожидания: образование высшее, экономическое, математическое, финансы, бух.учет; аналогичный опыт работы от 3-х лет; опытный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы), Power Query– желательно, Power Point; знание принципов построения зарплатных диапазонов, структур ЗП, опыт построения анализа на основе отчетов по рынку заработных плат, опыт работы с большими массивами данных, умение анализировать информацию и делать выводы на основе полученных данных, готовность к выстраиванию эффективных процессов по своему направлению; стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать с большим массивом данных, умение и готовность работать в команде, нацеленность на результат и улучшение процессов в рамках закрепленного функционала. Условия: Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)Похожие вакансии
Главный эксперт управления оплаты труда и мотивации персонала
От 123 000 руб.
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Россети Московский регион
Главный специалист в Отдел оплаты труда и мотивации
От 160 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Консист-ОС
Менеджер по системе оплаты труда
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Корпорация ВСМПО-АВИСМА
Старший менеджер по нематериальной мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Северсталь
Руководитель блока оплаты труда и мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Мирошкина Наталья Владимировна
Ведущий специалист по организационному развитию (отдел оплаты труда и мотивации))
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Россети Цифра