Обязанности:
Привет! Мы спортивное Digital СМИ и нас читают более чем в 10 странах. Мы создаем веб сервисы в индустрии спорта и беттинга, помогаем людям ориентироваться в этой нише и возвращаем средства игрокам в случае недобросовестной сделки с Букмекером.Покрытие наших проектов: Россия, СНГ, Америка, Африка, Азия, Европа!На данный момент находимся в поиске Рекрутера, для усиления команды HR отдела!) Какие задачи будут входить в рабочий день: Активное участие в работе HR отдела; Работа с внутренними заказчиками: снятие заявки по вакансии, обсуждение деталей перед началом поиска, коммуникация, вплоть до закрытия позиции; Размещение вакансий на работных сайтах, в телеграм-каналах, на хабре, Linkedin и других профильных площадках; Поиск кандидатов, и проведение телефонных/онлайн интервью; Назначение технических собеседований; Отслеживание внутренней адаптации новых сотрудников, до конца испытательного срока; Закрытие таких позиций как : Backend dev, Frontend dev, QA, аналитики, авторы статей, редакторы, UX/UI дизайнеры, SEO и т.д. Что нам важно : Опыт работы в подборе от 1 года; Опыт работы с IT-вакансиями; Опыт закрытия позиций ТОП менеджмента; Опыт ведения базы кандидатов в CRM системах (желательно Хантфлоу); Знание различных инструментов поиска, методов оценки кандидатов; Готовность к интенсивной и динамичной работе в условиях сжатых сроков; Конструктивность, гибкость, многозадачность; Знание англ. языка не ниже уровня B1; Мы предлагаем: Зарплату в рынке; Гибкое начало рабочего дня, график обсудим; Комфортный дизайнерский офис в Москве или Краснодаре; Возможность проходить профильное обучение; Изучение англ. языка за счет компании; Минимум бюрократии и должностной иерархии; Насыщенная корпоративная жизнь; Возможность реализации собственных идей и влиять на процессы.Похожие вакансии