Обязанности:
Привет! Я Анна Головко, директор по персоналу. Ищу в свою команду энергичного, творческого, инициативного, любящего свою работу специалиста. Рада буду знакомству и личному общению. Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера! Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»! В чем важность твоей работы: Выстраивание эффективных партнерских отношений с Заказчиками вакансий внутри компании; Плотно взаимодействовать с сотрудниками, быть "на одной волне") Поиск кандидатов на открытые вакансии бэк офис, sales, ИБ с использованием различных источников: работные сайты, соц.сети и др. Проведение первичных интервью с кандидатами и оценка кандидатов; Координация процесса подбора, пребординг; Адаптация и онбординг сотрудников; Мониторинг удовлетворенности и удержание сотрудников; Аналитика и отчетность; Участие в HR проектах (развитие HR-бренда, оценка, развитие). Что поможет справляться с задачами: Наличие успешного опыта в подборе от года; Умение переключаться между задачами; Готовность к интересной, но интенсивной работе; Смелость, инициативность, упорство, системность, любовь к людям и к общению); Бойцовский характер; Желание профессионально развиваться в сфере HR. Что такое быть частью «Кроссо́в»: *Быть в безопасности: Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается: в полном соблюдении трудового и налогового законодательства, в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы), в поддержании рыночного уровня заработной платы, в обеспечение расширенной программой ДМС. *Иметь возможность развиваться: Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности. Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти. Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес. *Чувствовать себя частью сплоченной команды: Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками. Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу. *Быть значимым для компании: Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости! Оплата питания в дни работы из офиса. *Быть гибким: Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески. У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости). *Быть результативным: Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач. *Какие еще плюшки можно у нас найти: Корпоративные скидки от компаний-партнеров. Мороженное по понедельникам. И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!Похожие вакансии