Мы создаем технологичные пространства для людей и бизнеса, оказывая комплекс услуг от строительства до внедрения собственных цифровых сервисов для резидентов офисов и жилых комплексов. В портфеле компании - более 5 собственных программных решений, направленных на разные этапы строительства - от проектирования до управления недвижимостью, а также на цифровизацию коммерческих пространств. На данный момент мы находимся в поиске Продуктового менеджера. Обязанности: Генерацию идей и гипотез по функциональному наполнению продукта; Формирование требований; Исследования среди потребителей, мониторинг трендов; Анализ конкурентных предложений. Задачи: Исследование рынка и пользователей: сбор данных через опросы, интервью, анализ конкурентов и другие методы; Разработка стратегии продукта: определение целевой аудитории, позиционирование продукта, а также планирование его развития и улучшений; Управление жизненным циклом продукта: контроль всех этапов жизненного цикла продукта — от идеи до запуска и дальнейшего развития; Координация работы различных команд, обеспечение их эффективного взаимодействия; Генерация идей и оценка жизнеспособности и потенциальной ценности идей для нового продукта или улучшения существующего; Планирование и приоритизация задач; Планирование и координация запуска продукта, взаимодействие с маркетинговой командой для продвижения продукта на рынке. Требования: Опыт в роли Product Manager или аналогичной должности, связанной с генерацией идей, гипотез и управлением продуктом от стадии концепции до запуска от 3 лет; Опыт проведения исследований, включая опросы, интервью с пользователями, анализ трендов; Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продукта, определять целевую аудиторию и позиционировать продукт на рынке; Знание всех этапов жизненного цикла продукта, от разработки идеи до вывода продукта на рынок и его последующего развития; Опыт работы с инструментами для планирования, управления и мониторинга жизненного цикла продукта; Опыт составления и управления планами разработки продукта, определение приоритетов задач, а также распределение ресурсов; Способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями организации и доносить свои идеи стейкхолдерам. Условия: Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные; График 5/2 с гибким началом рабочего дня: с 8 до 10 утра; Работу в комфортном и стильном офисе в центре г. Санкт-Петербурга; Возможность подключиться к программе ДМС после испытательного срока; Свободу для реализации собственных идей, возможность роста и развития внутри компании; Гибкую корпоративную культуру: реферальные программы для сотрудников, мероприятия, совместный досуг, стильный мерч и многое другое.