Обязанности:
Чем предстоит заниматься: проводить обучение и welcomе-тренинги новым сотрудникам (агентам по продажам, продавцам-консультантам, супервайзерам); сопровождать адаптацию и стажировки; контролировать знания сотрудников в зоне ответственности; открывать доступы новым сотрудникам; вести отчетность по обучению и ротации сотрудников, ведение центральной отчетности дивизиона. Кого мы ищем: опыт проведения тренингов по продажам (сфера - телеком, банки, ритейл цифровой техники). Что мы предлагаем: оклад + премия при выполнении плановых показателей; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; формат работы: офис (м. Аэропорт); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.Похожие вакансии