Обязанности:
Наши сервисы представляют платформенные инструменты для сбора обратной связи от клиентов банка и пользователей экосистемы СБЕРа в целом по удовлетворенности полученными услугами. Комплекс систем КОС покрывает весь жизненный цикл задачи: от поиска клиентских событий и проведения опроса до построения аналитических дашбордов и мониторинга проведенных мероприятий по улучшению банковских продуктов. Цель проекта – расширять количество сценариев и сервисов для пользователей Сбербанк Онлайн и других приложений экосистемы СБЕРа. Основные преимущества проекта: 1. Многофункциональный проект, разделенный на несколько направлений: a. Платформа для поиска клиентских событий реализована на Scala-сервисах, в качестве хранилища данных взят Hadoop, для отправки найденных событий во внешние системы используются топики Kafka. b. Процессинговый сервис для проведения опросов построен на микросервисной архитектуре, опросы проводятся в СБОЛе, через Web-сайт или почту. c. Сервисом для построения аналитических дашбордов пользуются продуктовые команды банка, топ-руководители для отслеживания текущих болей клиентов и мероприятий по их решению. В каждом направлении необходимо решать интересные задачи, создавая надежные сервисы и расширяя покрытие задач работы с обратной связью клиентов и улучшению клиентского опыта. Вам предстоит: разработка и внедрение автоматизированных тестовых сценариев; разработка: эмуляторов запросов \ ответов от смежных систем; поддержка существующие автоматизированных сценариев и устранение неисправностей по мере необходимости; своевременное тестирование и повторное тестирование пользовательских историй и проблем; проведение регресс-тестирования. Мы ожидаем: опыт авто / ручного+авто тестирования от 3 лет опыт работы в автоматизации тестирования back-end и front-end; знание / общее представление о: Core Java; опыт работы с: IntelliJ Idea, Maven, Git, SQL. опыт использования фреймворков для тестирования: Junit, Cucumber, Selenium или др. опыт работы с Jira, Confluence, BitBucket также для нас очень важно умение анализировать логи Мы предлагаем: гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00); удобный формат работы: офис, гибрид; работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская; достойный уровень оплаты труда и годовой бонус; масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов; работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год; льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе; реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.