Обязанности: Категории ответственности: оборудование, зап.части, мебель, материалы для магазинов и складов. управление категорией закупок в зоне ответственности (от выбора поставщика, создании каталогов, до согласования договора и авторизации заявки на закупку); управление расходами в вверенной категории, а именно создание и актуализация каталогов поставщиков в корпоративной системе Лемана Про; контроль расходов (работа по номинированным каталогам) и квот поставщиков через согласование заявок на закупку; регулярный анализ внекаталожных и каталожных позиций с целью увеличения количества и качества (утилизации) каталогов; анализ бизнес-потребности (ретроспектива/ перспектива; обсуждение технического задания (полнота, адекватность); анализ потребления/ АВС анализ); анализ рынка поставщиков, тенденций рынка, бенчмарк, тренды; Анализ изменения цен, трендов рынка для целей бизнес-планирования. проведение переговоров, формализация результата сравнения поставщиков, помощь в организации тестирования/ аудита поставщика (товаров и услуг); Инициация проверки поставщика; согласование договора; управление пулом поставщиков (формирование пула, развитие поставщиков), поиск возможностей по экономии внутри категории ответственности. Требования: опыт в непрямых (нетоварных) закупках обязателен; обязательно знание Excel на уровне продвинутого пользователя (знание сводных таблиц, ВПР, ГПР); работа с большими массивами данных (строить гипотезы, искать зависимости, интерпретировать аналитические данные); Высокая обучаемость, любознательность; Аналитическое мышление (Умение выстраивать целостную картину ситуации, учитывая все факторы, влияющие на систему, мыслить логично и структурно); Эффективная коммуникация (Умение выявлять истинные потребности заинтересованных сторон, вести конструктивный диалог в различных условиях, выбирать и применять различные подходы донесения информации). Что мы предлагаем: Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой; Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников; Гибкую систему премирования; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания; Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников.
Похожие вакансии