Обязанности:
В России«АстраЗенека» объединяет более 1 800 талантливых сотрудников. Каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде. Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально восстребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию. Вакансия: Специалист по подбору персонала (блок: продажи + ИТ) Данная роль – одна из ключевых в работе Отдела персонала. В Ваши обязанности будет входить: Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии (поиск и скрининг резюме, проведение телефонного интервью, проведение ассессмент-центров с кандидатами, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов, направление и сопровождение кандидатов на последующих этапах). Подготовка маркет меппингов. Координация работы кадровых агентств. Поиск путей для повышения эффективности работы, диверсификация источников подбора. Аналитика и отчетность по вакансиям находящимся в работе. Участие в различных проектах в области HR. Требования: Высшее образование. Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет. Большим преимуществом является уверенный опыт подбора кандидатов в ИТ и профессиональный интерес к данному направлению. Опыт работы в фармацевтической индустрии желателен. Знание методик подбора персонала. Опыт работы в режиме многозадачности. Продвинутый пользователь MS Office. Опыт работы в ATS/HCM-системе будет преимуществом. Знание английского языка от Intermediate, как преимущество Высокая мотивация к развитию в сфере HR. Инициативность, ориентация на результат, высокий уровень энергии. Отличные навыки коммуникации и тайм-менеджмента. Успешному кандидату мы рады предложить: Оформление в штаткомпании Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов. Разнообразные задачи, которые позволят активно развивать профессиональные навыки, знания и кругозор. Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты. Возможности профессионального и карьерного роста. Современный, комфортный офис класса «А» в Москва-Сити. Гибридный график, гибкое время начала рабочего дня. Мобильная связь. ДМС со стоматологией с первого рабочего дня. Оплата мобильной связи. Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being). Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр. Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.