Обязанности:
В зоне ответственности: Организация аналитической поддержки Блока Управление проблемными активами, правовые вопросы, план-факт анализ, планирование показателей, определение KPI для подразделений и написание методологии. Функционал: • участие в полном цикле бизнес-планирования • поддержка и развитие управленческой отчетности по показателям Блока, контроль эффективности, анализ текущих и ретроспективных показателей, поиск проблем в процессах • взаимодействие с финансовым подразделением для оценки фактических и прогнозных результатов, разработки оптимизационных мероприятий, подготовка материалов на коллегиальные органы для внесения корректировок в утвержденные показатели • формирование бизнес-требований по доработке систем для автоматизации процессов бизнес-планирования и подготовки управленческой отчетности по продажам • взаимодействие с руководителями подразделений для сбора потребностей в аналитике, информационно-аналитическая поддержка руководства компании относительно результатов по Блоку, подготовка рекомендаций и удовлетворение ad-hoc запросов ключевых заказчиков • методологическая работа в рамках целей и задач Блока Требования: Образование - высшее экономическое. высокие компетенции и знания в областях финансовой аналитики Системный подход в постановке задач и выстраивании бизнес-процессов. Опыт написания тех заданий для IT подразделений Опыт работы на управленческих должностях в Финансовой сфере . Условия работы: конкурентный доход (оклад и годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя) Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.Похожие вакансии