Системный инженер (СХД)

Обязанности: Администрирование, поддержка и развитие текущей инфраструктуры. Решение инцидентов на уровне гостевых ОС и среды виртуализации. Администрирование систем хранения данных (СХД) и сетей SAN. Мониторинг и анализ производительности инфраструктуры СХД. Подготовка спецификаций на основе технических требований. Выполнение работ по запросам пользователей. Осуществление мониторинга доступности и производительности оборудования в зоне компетенций. Анализ сообщений об ошибках в работе инфраструктуры и связанном программном обеспечении, локализация отказов, инициация корректирующих действий. Оперативное устранение инфраструктурных инцидентов. Требования: Опыт работы с серверным оборудованием HPE (блейд системы, отдельные сервера). Опыт работы с CХД: Netapp FAS, AFF. Опыт администрирования и эксплуатации ПО: Vmware Vsphere, Hyper-V, Proxmox, Veeam B&R. Понимание принципов построения современной ИТ-инфраструктуры. Навыки восстановления работоспособности, мониторинг серверной инфраструктуры. Ежегодное планирование Capacity - сервера, СХД, сеть SAN, СРК. Взаимодействие с ТП вендоров оборудования и ПО. Проведение регламентных работ на северном оборудовании и ПО. Администрирование серверов на базе Linux, Windows Server. Оперативное реагирование на критические проблемы. Автоматизация рутинных процессов в своей зоне ответственности. Участие в проектах ИТ в качестве эксперта по инфраструктуре. Поддержка платформы виртуализации на VMWare: 30+ хостов, 400+ вирт.машин,. Обслуживание оборудования в 2х основных ЦОДах в Москве. Работа в команде. Лидерские качества, опыт наставничества. Способность к быстрому обучению, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Желание развиваться в направлении виртуализации, систем хранения данных. Условия: Официальное трудоустройство в штат компании по ТК. Возможен гибридный режим работы. Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе. Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного. Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней. Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц. Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона. Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании. Программа управления талантами. Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке. Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы. Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий. Яркая корпоративная жизнь. Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.