Начальник отдела труда и заработной платы

Обязанности: Организация деятельности Отдела по работе с персоналом и выстраивание процессов по направлению «Управление персоналом» по направлениям: управление совокупным вознаграждением, управление эффективностью деятельности, кадровое делопроизводство, социальная политика, наградная политика, работа с иностранными гражданами, ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, формирование концепции мотивационных программ, 2. Подготовка предложений по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда в дивизионе, 3. Организация работы по планированию затрат на персонал, бюджетирование. Контроль затрат на персонал в дивизионе, 4. Организация работы по формированию отчетности по затратам на персонал (план-факт анализ затрат), 5.Экспертная оценка должностей (присвоение грейдов) в соответствии с ЛНА компании, 6. Согласование условий оплаты труда работников при приеме и переводе на новую должность (в том числе организация согласований с Департаментом кадровой политики Госкорпорации "Росатом"), 7. Обеспечение соответствия ЛНА по УЭД отраслевым требованиям, контроль реализации процесса УЭД в компании. Требования: Высшее образование - экономика на предприятии, управление персоналом, Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 5-ти лет, Опыт работы в крупных компаниях индустриального, энергетического сектора от 5-ти лет, Опыт управления коллективом, Знание трудового законодательства. Условия: ст. м. Дубровка, Работа в стабильной государственной компании с высокой репутацией на рынке; Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ; Постоянное совершенствование рабочих процессов, нацеленность на эффективность; Возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ, зарубежных проектов строительства; Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках; Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Корпоративная академия, Техническая академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, возможность изучения английского языка, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях