Обязанности: 1.Подготовка аналитической информации в части трудоемкости, производительности труда, численности персонала заработной платы; 2. Организация работы по нормированию труда, расчету норм; 3. Контроль расходов на персонал, начислений по оплате труда и численности персонала; 4. Анализ и контроль численности и ФЗП, ключевых показателей эффективности; 5. Участвовать в разработке и актуализации положений об оплате труда, премиях, командировках; 6. Обеспечивать контроль за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов; 7.Осуществлять планирование трудовых показателей. Требования: · Опыт использования нормирования труда · Знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; · Знание 1C; · Продвинутый пользователь MS Excel · Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет. Условия: Работа с 09:00 до 17:30 (пон.-пят); Трудоустройство по ТК РФ; Официальная заработная плата; Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
Похожие вакансии
Ведущий Специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)
От 120 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
Холдинговая компания Новолекс
Главный специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
Суперстрой XXI
Начальник Отдела труда и заработной платы
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
МОЭСК - Инжиниринг