Заместитель начальника Управления информационных технологий

Обязанности: Координировать работу IT-команды по эксплуатации, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры предприятия. Организовать деятельность по созданию, внедрению, сопровождению и развитию информационных систем и технологий на предприятии. Обеспечить информационную безопасность информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры на предприятии. Планировать закупки нового и модернизации устаревшего программно-аппаратного обеспечения, сетевого оборудования. Участвовать в подготовке нормативных документов Управления ИТ; Работать с документацией и отчетностью, которая отнесена к его компетенции; Уметь составлять план финансово-хозяйственной деятельности; Контактировать со сторонними лицами – государственными органами, деловыми партнерами, внешними пользователями, поставщиками аутсорсинговых услуг Требования: Высшее образование; Опыт аналогичной работы не менее 5 лет; Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки (является преимуществом) Дополнительные требования: На пост заместителя начальника Управления по информационным технологиям может претендовать человек, имеющий необходимые теоретические знания в области общего и IT-менеджмента, навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками и пользователями, владеющий системным подходом к решению управленческих задач в области ИТ, понимающий место и роли ИТ в деятельности своего предприятия, имеющий представление о трудовом законодательстве, о компьютерной безопасности, знающий практику управления в российских ИТ-компаниях и организациях, способный планировать расходы. Цель IT-управления – обеспечить информационными системами, сетями и сайтами не абстрактную усредненную организацию, а своего работодателя. Потребности организаций, работающих в разных сферах, сильно различаются. Где-то надо просто поддерживать работу стандартных программ на нескольких десятках машин, где-то используются особо сложные и уникальные программы, а где-то требуется фактически разработка специальной операционной системы с усиленной защитой. На личностном уровне заместитель начальника управления ИТ должен обладать коммуникативными, организационными и лидерскими навыками. Особо ценится готовность в любой момент (в том числе удаленными методами) подключиться к ликвидации сбоя. Условия: Заработная плата устанавливается по результатам собеседования; Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье; Своевременные выплаты заработной платы; Оформление строго по ТК РФ; Предоставление скидок на услуги ГУП «Медицинский центр»; Компенсация затрат на прохождение медицинского осмотра.