Главный специалист-эксперт отдела кадров и государственной службы

Обязанности: Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации в рамках государственного заказа на переподготовкуи повышение квалификации. Организация работы по присвоению классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации. Организация и обеспечение заполнения, и представления в установленном порядке форм государственных статистических отчетов в части компетенции Отдела (оформляет справки по форме 1-ТГМС, 2-ГС). Организация работы и обеспечение проведения аттестации. Организация работы по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Агентству. Подготовка проектов приказов о назначении на должностьи освобождении от должности руководителей подведомственных Агентству предприятий и учреждений, заключение, изменение и расторжение с ними трудовых договоров. Обеспечение работы комиссии по установлению премиальных выплат руководителям территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта и стимулирующих выплат руководителям подведомственных федеральных учреждений. Осуществление работы с обращениями граждан в пределах своей компетенции. Внедрение клиентоцентричного подхода в кадровую политику Агентства и его подведомственных организаций посредством построения процессов внутриведомственного взаимодействия, основанной на принципах клиентоцентричности. Требования: Знание законодательства Российской Федерации, включая знание Конституции Российской Федерации, Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Порядок работы со служебной информацией; служебного распорядка; основ делопроизводства; правил деловой этики; Наличие высшего образования; Умение в краткие сроки анализировать большой объем информации и понимать суть проблемы, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации; Высокий уровень пользователя MS Office. Условия: Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00. (Готовность к ненормированному рабочему дню); Место работы: г. Москва, Старая Басманная 11/2 стр. 1; уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба. Возможности постоянного карьерного роста. Вакансия является декретной - на период отсутствия основного работника. По итогам прохождения испытательного срока и в зависимости от результатов исполнения служебных поручений, до момента окончания срока служебного контракта гражданскому служащему может быть предложен переход на иную вакантную должность гражданской службы с заключением служебного контракта на неопределенный срок (с учетом ее фактического наличия в структуре штатного расписания).