Для нашего клиента, известной автомобильной компании (дочерняя компания в сфере автозапчастей), ищем Специалиста по компенсациям и льготам. Обязанности: выстраивать систему оплаты труда в организации (систему мотивации, премирования, окладов, надбавок); осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, подготавливать аналитическую отчетность; вести блок бюджетирования затрат на персонал. разрабатывать и внедрять проекты по повышению производительности труда, по изменению ключевых показателей эффективности. Требования: высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское); профильный опыт работы; высокие навыки в систематизации и обработке информации; свободное владение Microsoft Excel, 1С ЗУП 8.3. / УПП 8 умение работать в команде и в высоком темпе Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; работа в офисе (БЦ рядом с м. "Динамо") конкурентная заработная плата Дотация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и отдых; Корпоративная программа ДМС
Похожие вакансии