Обязанности:
Вам предстоит: Организовать выполнение целей по рекрутингу; Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, ежедневно контролировать достижение целей; Организовать своевременное закрытие точечных вакансий (склад и офис) в соответствии с SLA; Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками; Вести регулярную отчётность по процессам и плановым показателям; Участвовать в общих проектах HR отдела. Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет; Опыт организации процесса массового найма; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Навыки работы в CRM-системах; Ориентацию на результат и профессиональное развитие; Экспертиза в Supply Chain, как преимущество; Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка; Мы находимся: г. Истра, Петровское с,МПСК Ориентир-Запад тер,зд. 2.Похожие вакансии
Руководитель группы по подбору персонала (Главный специалист)
Договорная
Москва
НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)