Заместитель начальника отдела автоматизированных систем управления (ОАСУ)

Обязанности: Подбор команд (Product Management, System Analytics, Frontend Development, Backend Development, QA/Support, DevOps); Отбор кандидатов, подготовка тестовых заданий, проведение собеседований; Управление командой (онбординг, мотивация, оценка, развитие, менторинг); Организация процесса разработки с учетом современных трендов, технологий и развития рынка; Организация службы администрирования и сопровождения ПО; Прямое взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками; Архитектурное планирование разрабатываемых систем и сервисов с учетом требований ИБ; Разработка и внедрение в деятельность Общества технических стандартов в области безопасной разработки программного обеспечения; Формирование и приоритизация бэклога разработки ПО и АС; Анализ эффективности процессов разработки, постановка задач и внедрение изменений; Сокращение TTM; Организация процесса тестирования с уровнем покрытия кода 80%; Составление технических заданий и инициирование проектов. Требования: Опыт выстраивания процессов разработки «с нуля» (Scrum, Agile, Kanban, Waterfall), управления требованиями, поставками, сопровождения, поддержки); Опыт внедрения метрик для процесса разработки ПО, code review, ci/cd, devops и их контроля; Опыт технического управления проектами (этап планирования, построения и запуска продуктов) от 5 лет; Знание стеков разработки: Java 8/11, C#, Python, Blazor, React, vue.js, ReactNative, Linux, Nginx, Docker, PHP, iOS, Android, Redis, PostgreSQL– опыт по направлению разработки от 5 лет; Навыки в области бизнес-моделирования (средства BPM) Работа в CRM Битрикс24, GITLab, Platforma V, Teamley; Опыт в проектировании и интеграции информационных и технических систем, защите принимаемых решений на профильных комитетах, подготовке и защите технико-экономического обоснования продукта; Участие в проектах разработки и внедрения автоматизированных систем (преимущественно цифровой трансформации) на всех стадиях проектного цикла. Оценка технологических решений, применяемых в проектах цифровой трансформации промышленных предприятий. – опыт от 5 лет; Знание инструментов и методов по проверке гипотез и определению MVP продукта; Знание на базовом уровне основ информационной безопасности в соответствии с действующими нормативными документами РФ; На базовом уровне понимание принципов дизайн-мышления и проектирования пользовательского опыта; Знание ITIL 4, COBIT 5, TOGAF, PMBook; Опыт в применении сквозных цифровых технологий для цифровой трансформации бизнес-процессов в Обществе. Условия: Оформление в строгом соответствии с законодательством РФ; - стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; - корпоративные спортивный зал, бассейн, столовая; - корпоративный пакет социальных программ и льгот, в том числе: - санаторно-курортное обеспечение – путевки на базу отдыха «Электрон»; частичная компенсация затрат на оплату аренды жилья; компенсация расходов на оплату проезда; возможность предоставления брони от армии, а также права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации; работа на современном высокотехнологичном производстве в г. Фрязино Московской области (24 км от МКАД по Щелковскому шоссе). Электричка от Ярославского вокзала, ж/д станция находится в пешей доступности от центральной проходной (2 мин.)