Обязанности: Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта); Массовый рекрутинг; Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов; Контроль кандидатов на всех этапах оформления до момента трудоустройства; формирование отчетности Требования: Высшее образование и (при необходимости) профессиональная переподготовка в области управления персоналом; Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора); Уверенный пользователь основных офисных программ, в т.ч.Excel; Опыт в подборе персонала в области строительства будет преимуществом. Условия: Оформление по ТК РФ Официальная заработная плата (оклад + премии) Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока