R-Vision — разработчик продуктов по информационной безопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие. Мы уверены, что для успешного развития любого бизнеса важна безопасность, а кибератаки – одна из главных угроз в современном мире. Поэтому мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов. Мы достигаем значимых результатов благодаря вкладу каждого сотрудника. В основе слаженной работы — здоровая рабочая атмосфера, умение адаптироваться к изменениям и способность договариваться в пользу общего дела. Наша команда в поисках Senior frontend-разработчика, который будет принимать активное участие в проекте по разработке платформенных решений (общих библиотек компонентов, утилитов) и самого хост приложения! Обязанности: Разработка и поддержка библиотеки компонентов платформы в тесном взаимодействии с дизайнерами (основной инструмент разработки - React (Typescript); Поддержка системных компонентов для объединения микрофронтендов, разрабатываемых продуктовыми командами; Разработка и внедрение стандартов разработки совместно с внутренним комьюнити фронтенд-разработчиков; Разработка и поддержка фронтенда для платформенных сервисов (как используемых внутри компании, так и поставляемых с продуктами); Менторство, оценка и постановка задач на разработку. Требования: Опыт работы во фронтенд-разработке от 5-лет; Знание экосистемы React (роутер, системы управления состоянием, прочие популярные библиотеки); Понимание архитектуры ПО в целом и фронтенда в частности: SOLID, паттерны, FLUX-архитектура, FSD и т. д.; Опыт проектирования UI/UX, понимание принципов дизайна; Опыт создания и поддержки UI Kit'ов; Понимание принципов CI/CD; Навык и готовность документировать созданные решения различными средствами (README-файлы, Wiki, спецификации, StoryBook). Будет плюсом: Опыт работы с микрофронтендами; Опыт создания и внедрения платформенных решений (тех, которыми пользуются другие программисты); Опыт с GraphQL. Условия: Работу в офисе, гибридном или удаленным формате (по территории РФ); Оформление по ТК РФ, белую заработную плату; Все бонусы аккредитованной IT-компани; ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях; 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни; Ежеквартальный обмен обратной связью по эффективности работы (Performance Review); Программу корпоративных скидок и привилегий; Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании; Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах. Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду. Присоединяйся к нам!