Директор по ИТ-архитектуре в команду Общесистемные сервисы

О нас:Мы ведем программу проектов по созданию крупнейшей на рынке цифровой платформы для Банков. Нам требуется тлидер, который поможет проектам построить лучшие технологические решения. Обязанности: Структурировать работы по проработке новой архитектуры силами архитекторов решений и технических директоров, организовывать встречи, поддерживать ритм продвижения, выстраивать отношения с контрагентами; Организовывать и модерировать совещания по обсуждению в ключевых темах и контрольных точках проектов; Проводить содержательный контроль за результатами по направлениям работ, верифицировать предлагаемые технические решения (проводить ревью), формировать предложения по корректирующим мерам; Рзрабатывать требования к обучающим материалам и профилям найма. Проводить ассессмент ключевых участников проработки процессов на предмет соответствия профилю. Требования: Опыт разработки программного обеспечения на крупных проектах или в цифровых компаниях, в том числе на позициях технического директора, руководителя разработки - от 7 лет; Понимание современных технологических решений на уровне архитектора решений, системного аналитика или глубже, в частности, понимание лучших практик и подходов в проектирования и разработки распределенных высоконагруженных и отказоустойчивых приложений; Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis); Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в разработке; Опыт создания технологического продукта в микросервисной архитектуре с нуля; Умение структурировать работу, искать источники информации и синтезировать выводы; Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки - умеете ясно выражать свои мысли и аргументированно доказать грамотное решение по технологическим темам; Умение налаживать контакты и выстраивать конструктивное взаимодействие с внутренними клиентами и подразделениями; Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B2 и выше); Высшее физико-математическое, инженерное или техническое образование.