Обязанности:
Чем тебе предстоит заниматься: Готовить ежегодный бюджет, включающий сбор и верификацию данных по блокам IT/GA/HR/Capex. Активно участвовать в формировании ежегодного/ежеквартального бюджета, позволяющего обеспечивать точность и актуальность информации. Ежемесячно обновлять финансовый прогноз с учетом новых вводных от бизнеса. Моделировать бизнес-план, поддерживать общую модель, консолидировать ассампшны. Предоставлять расшифровки по направлениям по запросу ключевого инвестора (не только PL, но и CF). Контролировать со стороны финансов заявки на закупку и согласовывать договоры. Своевременно выявлять риски выполнения плана и разрабатывать экшен-планы для достижения целевых показателей. Эффективно взаимодействовать с командой аналитики, отчетности и продукта для обеспечения взаимопонимания и достижения общих целей. Что мы ждем от тебя: Опыт работы в направлении FP&A от 1,5 лет Понимание взаимосвязи показателей в P&L и CF. Умение выявлять ключевые бизнес-драйверы за цифрами. Уверенное владение Excel для эффективной обработки и анализа данных. Понимание стандартов МСФО. Высокоразвитые коммуникативные навыки, включая способность передавать финансовую информацию на "нефинансовом" языке. Подтвержденный опыт проактивности и самостоятельного вовлечения в смежные процессы для повышения результативности собственной работы. Что мы предлагаем: Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы; Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим; ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники); Условия для профессионального развития и карьерного роста; Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другоеПохожие вакансии