Обязанности: Проведение тренингов и обучающих мероприятий (навыки продаж/продукты/процессы); Разработка, актуализация обучающих материалов (тренингов, электронных курсов и других материалов); Разработка и запуск тестов на проверку знаний на платформе СДО Mirapolis; Поддержание базы знаний в актуальном состоянии Ведение статистики прохождения обучения по сотрудникам. Требования: Образование высшее (бакалавриат/магистратура); Опыт работы по профилю от 3х лет; Опыт обучения продажам/продукту; Знание методологии обучающих программ; Знание программ: MS Office - пользователь, в т.ч. MS Power Point - уверенный пользователь; СДО Mirapolis и ELMA – приветствуется; Готовность работать в условиях сжатых сроков и режиме многозадачности; Инициативность, стрессоустойчивость, системное и логичное мышление, грамотная устная и письменная речь Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2, возможен гибрид (по итогам испытательного срока); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования; ДМС, корпоративная система скидок от Best Benefits; Амбициозные задачи, возможность карьерного роста; Комфортный и современный офис на ст.м. Славянский бульвар/ ст.м. Давыдково, БЦ Верейская Плаза.
Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала
Договорная
Москва
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания