Российский ИТ-интегратор, ключевой подрядчик в цифровой трансформации российского бизнеса для ведущих банков, крупнейших металлургических, горнодобывающих, нефтехимических компаний, ритейл-компаний, телеком-операторов. ТОП-5 крупнейших IT-компаний России 2015 год основания 8 экспертных центров по разным направлениям разработки ПО 1000+ сотрудников более 1500 выполненных проектов Сейчас мы ищем 1С Аналитика на три разных проекта для трудоустройства в штат по ТК РФ. ПРОЕКТ №1: Обязанности: Сбор, анализ и описание требований бизнес-заказчика; Исследование существующих решений; Постановка задачи разработчикам; Приемка, тестирование задач; Внедрение и сопровождение разработанных решений; Поддержка бизнес-пользователей; Проектирование интеграционных решений; Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации; Коммуникация с аналитиками и разработчиками на всех этапах реализации задачи. Требования: Работа системным аналитиком по системам 1С от 3-х лет; Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками и разработкой; Опыт анализа требований заказчика и описания процессов; Умение четко ставить задачу разработчикам (написание ТЗ, декомпозиция задач); Опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий на уровне системы; Знание принципов работы приложений на платформе 1С; Знания бухгалтерского и налогового учета ЗПИФ (желательно); Знание конфигурации 1С:Аванкор ПИФ 2.0/3.0 (желательно) Знание BPMN/UML (желательно). Технологии: 1C JIRA; Confluence; JSON/XML/XSLT. НАШ СТЕК: Java 8/11 Spring framework Spring boot Spring cloud Docker/Openshift Kafka RHEL Rest PostgreSQL GraphQL Jenkins Grafana Kibana ПРОЕКТ №2: Системный аналитик 1С - направление Документооборот. Требования: Практический опыт работы и знание типовой конфигурации 1С:Документооборот (2.1, 3.0) от 2-х лет: Создание и настройка видов документов. Настройка маршрутов. Разработка отчетов с помощью СКД. Настройка шаблонов процессов. Настройка прав доступа к документам. Создание шаблонов документов с автоматически заполняемыми полями. Настройка делегирования задач. Настройка правил эскалации. Тестирование доработок. Навыки системного аналитика: выбор вариантов реализации ТЗ, понимание метаданных 1С; Обязательно заполнение Опросника по нашей форме. Обязательно пример ТЗ, постановок для разработчика (можно обезличенные, можно фрагменты). ПРОЕКТ №3: Требования: ∙ опыт работы с конфигурацией 1С: ERP и/или 1С:Управление холдингом от 2-х лет,∙ опыт участия в проектах внедрения 1С в качестве консультанта/аналитика,∙ знание предметной области бюджетирования и МСФО,∙ знание архитектуры и функциональных возможностей подсистем по бюджетированию и МСФО,∙ опыт написания ТЗ и пользовательской документации,∙ навыки взаимодействия с бизнес-заказчиком. Обязанности: ∙ анализ бизнес-процессов по бюджетированию, управленческому учету, МСФО для автоматизации,∙ постановка задач разработчикам, планирование сроков реализации,∙ выполнение настроек с использованием функционала типовой конфигурации 1С: Управление холдингом (мультипериодные бланки, консолидация отчетности, учет по МСФО, установка лимитов, проектный учет),∙ документирование проектов, написание инструкций, регламентов,∙ обучение и консультационная поддержка внутренних пользователей,∙ участие в тестировании доработок программистов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: "Белая заработная" плата в аккредитованной ИТ компании; Оформление по ТК РФ с первого дня; Стабильный доход; График 5/2 полная удаленка или гибрид на твой выбор; Социальный пакет (медицинская страховка, включая стоматологию, собственная столовая); Корпоративный спорт; Работу в команде, использующей гибкий подход к разработке. Преимущества компании: Возможность "путешествовать" по проектам разных направлений (промка, фин, телеком, агро , медицина, ретейл) в рамках 1 работодателя; Свой собственный институт знаний, позволяющий проходить курсы как в онлайн формате, так и в записи по различным направлениям: разработка, тестирование, аналитика, а также прокачивать soft skills; Ментор. Возможность как быть ментором, так и иметь собственного ментора; ИПР - индивидуальный план развития; Митап - возможность присутствовать на митапах ведущих сотрудников, а также возможность проведение собственного митапа с нашей поддержкой; Возможность принять участие в развитии новых направлений компании, с привлечением экспертов и научных деятелей; Можно стать членом команды для участие в различных активностях компании, например организация хакатонов по направлением аналитики , разработки, тестирования, участие в различных выставках и конференциях.
Похожие вакансии