Если ты - Junior GO разработчик, стремящийся решать сложные задачи и непрерывно совершенствовать свои навыки, то эта вакансия для тебя! Мы предлагаем уникальную возможность работать над проектами таких компаний, как Х5 Group, Сбербанк, ВКонтакте, CSI, BNS, Магнит, Пятёрочка и других, получая при этом ценнейший опыт. Что мы предлагаем: Интересные проекты: возможность поработать с ведущими компаниями и получить ценный опыт. Развитие: мы инвестируем в твоё развитие, помогая тебе стать профессионалом, способным писать качественный промышленный код и разбираться в современных технологиях. Поддержка: наставничество и помощь опытных специалистов, которые помогут тебе расти и развиваться. Обязанности: Разработка и доработка программного обеспечения на GO. Написание модульных тестов для своего кода. Документирование собственного кода. Работа с Jira в рамках методологии Agile Scrum. Обязательные требования: Практическое знание синтаксиса языка Golang. Понимание технологий веб-сервисов и протокола HTTP. Понимание принципов контейнеризации. Опыт работы с системой контроля версий Git. Навыки написания модульных тестов. Способность документировать собственный код. Понимание работы с Jira в рамках методологии Agile Scrum Желательные требования: Работа с системами контроля версий Git, Gitlab, Subversion Написание модульных тестов для своего кода Опыт в разработке многопоточных приложений Будет твоим преимуществом: Опыт интеграции с API сторонних Web-сервисов. Опыт написания unit-тестов. Обучаемость и коммуникативные навыки. Знание Docker и опыт сборки контейнеров. Базовые знания Linux. Наличие исходного кода на открытых площадках (например, GitHub). Опыт работы в команде и использование agile-подходов. Навыки работы с системами управления проектами (Jira, Redmine). Наши условия: Удалённая работа. Работа в аккредитованной IT-компании. График: 5/2 с 10:00 до 18:00. Удобная и понятная система постановки и контроля задач по методологиям Agile/SCRUM. Участие в интересных проектах. Возможности для карьерного и профессионального роста. Индивидуальное обсуждение заработной платы.Наши этапы найма:1. Выполнение тестового задания2. Техническое собеседование3. Собеседование с HRГотов выполнить тестовое задание и присоединиться к команде? Отправь нам свой отклик!
Похожие вакансии