Главный специалист центра цифровизации и оптимизации бизнес-процессов (автоматизация)

Обязанности: Автоматизация бизнес-процессов по технологическому присоединению; Определение зон работы, требующих автоматизации; Постановка задачи на автоматизацию разработчикам; Контроль выполнения и внедрение изменений; Развитие автоматизации бизнес-процессов по направлению деятельности «Технологическое присоединение» на базе 1С «Управление проектами»; Выявление потребности в цифровизации в текущей деятельности посредством анализа, мониторинга, изучения бизнес-процессов и проведения интервью ключевых работников Компании; Формирование требований по доработке информационных систем (ИС); Моделирование бизнес-процессов с использованием инструментальных средств моделирования в нотациях; Проработка вопросов применения технологий информационного моделирования (ТИМ) и построения цифровой модели (ЦИМ) при проектировании и строительстве тепловых сетей; Обеспечение контроля реализации заявленных доработок информационных систем; Участие в тестировании результатов доработок информационных систем, формировать аргументированные замечания; Подготовка отчетных материалов; Презентация разработанных решений (нововведения, улучшения функционала систем), обучение пользователей. Требования: Уверенный пользователь ПК (MS Office: продвинутый уровень знания MS Excel); Опыт работы в 1С, SAP, LanDocs; Знание основ моделирования бизнес-процессов; Знание основ программирования посредством VBA; Опыт в написании функциональных требований к ИС; Опыт работы со стандартным ПО в части построения блок-схем бизнес-процессов; Опыт участия в разработках ИС с позиции функционального заказчика (с позиции бизнеса), проработка вопросов интеграции различных ИС; Опыт участия в приёмо-сдаточных испытаниях ИС. Знание процесса подключения (технологического присоединения) объектов к системе теплоснабжения, ГВС – будет преимуществом. Условия: Офис: Вознесенский переулок График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 Оформление по ТК РФ Стабильная и достойная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты, наличие социальных выплат сверх ТК РФ Возможность дополнительного обучения Возможность профессионального и карьерного развития Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании Корпоративные льготы: ДМС (включая стоматологию), скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров Оплата детского отдыха Команда, с которой приятно работать! Просьба в сопроводительном письме указать зарплатные ожидания