Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации. Обязанности: Бюджетирование ФОТ и контроль исполнения бюджета ФОТ; Администрирование системы квартального и годового премирования; Рассмотрение обращений и жалоб в части оплаты труда; Кадровая аналитика и отчетность; Мониторинг законодательства и тенденций в области материальной мотивации, правовая оценка вопросов материального стимулирования; Реализация работ по проектам в роли руководителя группы. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 5 лет в должности главный специалист по компенсациям и льготам / руководитель направления компенсаций и льгот; Внимательность, аккуратность; Умение работать в режиме многозадачности и ограниченном времени; Знание трудового и налогового законодательства и правоприменительной практики в области оплаты труда. Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ; Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы; ДМС; Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Надбавки за ученую степень; Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа; Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном; Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога; Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей. Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково).
Похожие вакансии
Главный менеджер по управлению вознаграждением персонала
Договорная
Москва
Концерн ВКО Алмаз - Антей
Ведущий менеджер по управлению вознаграждением персонала
Договорная
Москва
Концерн ВКО Алмаз - Антей