Обязанности:
TUD - международная компания, которая занимается производством, продвижением и дистрибуцией своего основного продукта - дизайнерской арт-фигуры – THE UGLY DUCK (TUD).Наша первая коллекция арт-объектов Sample была полностью распродана в первые дни дропа. Бренд TUD выпустил несколько коллабораций, в том числе с Майком Тайсоном, артистом PunkMeTender из LA, Институтом цвета PANTONE и другими.Настало время расширить команду и выходить на новые рынки: США и Китая. Мы ищем людей близких нам по духу, готовых работать в международной команде, профессионалов своего дела! Сейчас команда TUD в поиске HR G. Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала, включая привлечение, отбор, интервьюирование и выбор кандидатов; Составление и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах и сайтах; Разработка и формирование профилей должностей для различных подразделений компании; Организация и проведение онбординга и процесса адаптации новых сотрудников; Актуализация текущих процессов и их улучшения; Исследование рынка труда и анализ трендов в подборе персонала; Проведение собеседований на английском языке и эффективная коммуникация с командой; Ведение базы данных кандидатов и активное участие в построении кадрового резерва; Управление бюджетом на подбор персонала, включая размещение вакансий на сайтах и других платформах; Создание и поддержание корпоративной культуры. Что для нас важно: Опыт работы от 2 лет в рекрутменте; Знание английского языка (опыт проведения интервью); Навык стратегического планирования по расширению команды и закрытию вакансий; Опыт подбора на международном рынке; Организационные навыки и умение планировать свою работу; Аналитический склад ума и умение принимать решения; Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.