Наша команда состоит из 25+ рекрутеров. Мы используем hh, habr, getmatch, amazing hiring, telegram, linkedin и др. Закрываем вакансии уровня middle, senior, lead. За прошлый год мы закрыли 1300 вакансий. Ведем подбор на такие направления: разработчики Java, JS, PHP, Python, 1С, ABAP, SharePoint; аналитики; архитекторы; тестировщики; UX/UI дизайнеры; DevOps, информационная безопасность, техподдержка и д.р.; Перед нами стоят KPI на год по сроку и количеству закрытых вакансий и удовлетворенности заказчиков. Работаем в Skillaz, дорабатываем его под себя. Совершенствуем наши процессы, изучаем и применяем лучшие практики. Обязанности: Искать ИТ специалистов и высококвалифицированных производственных специалистов в открытых источниках, социальных и профессиональных сетях; Поддерживать заказчиков вакансий, помогать в составлении профилей необходимых кандидатов, выбирать и корректировать инструменты поиска; Проводить телефонные/видео-интервью − самостоятельно и с заказчиками; Планировать и организовывать выход нового сотрудника, координировать выходы со всеми смежными отделами; Сопровождать адаптацию: поддерживать новичка на испытательном сроке, проводить первичные и последующие встречи по адаптации; Вести отчетность по подбору. Ищем коллегу, который: Имеет опыт работы в подборе персонала от 3 лет; Отрабатывает возражения кандидатов / заказчиков; Всегда добивается конструктивной обратной связи и сам умеет её давать; Инициативный, самостоятельный, готовый искать разные пути решения задач; Умеет переключаться между задачами, готов к высокому темпу работы. О нас: Наша команда состоит из 25+ рекрутеров; Мы используем hh, habr, getmatch, amazing hiring, telegram, linkedin и др.; Закрываем вакансии уровня middle, senior, lead. За прошлый год мы закрыли 1300 вакансий; Ведем подбор на такие направления: разработчики Java, JS, PHP, Python, 1С, ABAP, SharePoint; аналитики; архитекторы; тестировщики; UX/UI дизайнеры; DevOps, информационная безопасность, техподдержка и д.р.; Перед нами стоят KPI на год по сроку и количеству закрытых вакансий и удовлетворенности заказчиков; Работаем в Skillaz, дорабатываем его под себя; Совершенствуем наши процессы, изучаем и применяем лучшие практики. Условия: Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста; Удаленная занятость. Мы рассматриваем соискателей из разных регионов РФ; Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц; Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Обучение за счет компании; ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы.
Похожие вакансии