Обязанности:
Мы, группа компаний Prooftech IT, уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. Наши клиенты - Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ. А ещё у нас есть резиденство «Сколково» и государственная аккредитация. Сейчас мы в поисках энергичного амбициозного менеджера по продажам, который сможет выстроить процессы и коммуникации с нашими партнерами. Чем предстоит заниматься: Провести аудит текущей ситуации и скорректировать процесс продаж; Привлекать новых клиентов и развивать долгосрочные отношения с существующими; Реализовывать продажу как софтверных продуктов собственного производства, так и коробочных решений партнеров компании; Вести переговоры на всех этапах продаж. Для успешной работы понадобится: Проактивный подход к работе, желание и умение проявлять инициативу; Опыт построения процессов продаж; Умение вести переговоры, грамотно выявлять потребность и отрабатывать возражения; Опыт работы в B2B продажах. Будет плюсом: Технический бэкграунд, понимание it-рынка; Опыт работы в сфере систем мониторинга; Что предлагаем: Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам (также можно устроиться по ИП). Премию по результатам коммерческих результатов компании за год. Стабильное и качественное обучение специалистов — одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции. Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance. Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования со стоматологией. В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов. Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты. У нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений. Наш процесс найма: HR интервью примерно на час — поговорим о позиции, твоей мотивации и ожиданиях от работы. Интервью-знакомство с руководителями компании. Оффер!Похожие вакансии