Обязанности:
AMTEX — российский разработчик высоконагруженных систем и комплексных решений для Умных городов. Наши решения объединяют в себе как обеспечение безопасности граждан, так и улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также повышения комфорта городской среды. Проще говоря — крутые ребята, которые сейчас в поиске начинающих или уже уверенных IT-рекрутеров в инхаус, чтобы укрепить свою команду и вместе идти к новым победам! Аккредитована как Российская IT-компания. Мы гарантируем нашему будущему коллеге: Высокий уровень полностью белой заработной платы (Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию); Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию с первого рабочего дня; Широкий социальный пакет с ДМС; Максимально удобный гибридный формат работы; График работы 5/2 с плавающим началом дня; Современный дизайнерский офис с зелеными зонами отдыха, теннисным кортом и экспозицией современного искусства в 5ти минутах от станции метро Калужская; Комфортное рабочее место с мощным оборудованием и вторым монитором; Перспективные возможности для роста и развития внутри компании; Корпоративные скидки по программе BestBenefits; Работу над масштабными, интересными и перспективными проектами в команде настоящих профи своего дела! Чем предстоит заниматься: Тесной коммуникацией с нанимающим менеджером, составлением профиля вакансии и определением требований к кандидатам; Проведением поиска кандидатов с помощью различных методов (прямой поиск, социальные сети, сайты с вакансиями, рекомендации и т.д.); Оценкой резюме и отбором потенциальных кандидатов; Проведением собеседований с кандидатами, оценкой их технических и коммуникативных навыков; Составлением и поддержкой базы данных кандидатов; Организацией встреч новых кандидатов в его первый рабочий день и предоставлением ему всех необходимых материалов и рабочего места; Проведением экскурсии по офису, показывая новому сотруднику его рабочее место, общие зоны и предоставлением информации о правилах и процедурах компании; Помощью новому сотруднику адаптироваться к организационной культуре и команде, предоставлением поддержки и ресурсов для успешной интеграции. Mast Have для нашего кандидата: Опыт работы в IT-рекрутинге от 1 года; Сильное желание развиваться в сфере IT и HR; Грамотная устная и письменная речь; Высокий уровень самодисциплины и организации; Будет большим плюсом опыт работы в компании-разработчике ПО; Также будет плюсом успешно пройдённые курсы. Готов(а) к новым вызовам? Смелее направляй свое резюме! :)Похожие вакансии