Главный специалист отдела организации труда и заработной платы

Обязанности: Участие в разработке локально-нормативных актов, регламентирующих порядок организации труда и заработной платы, актуализация при необходимости Администрирование процессов, связанных с организацией и оплатой труда Формирование и аналитика отчетных данных по направлению организации труда и заработной платы Подготовка проектов локально-нормативных актов, регламентирующих порядок организации труда и заработной платы Подготовка проектов приказов в области оплаты труда (назначение доплат/надбавок, ежемесячной и единовременных премий) Формирование типовых графиков работы Заведение документов по оплате труда в программном продукте (1С:ЗУП КОРП) Формирование аналитических данных, справок в части оплаты труда (по запросам) Расчет нормативной численности персонала на основании применяемых нормативных источников (по запросам) Ведение деловой переписки по вопросам оплаты труда Требования: ​​​​​Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом») Знание трудового законодательства Знание основ документооборота Знание экономики труда Умение работать с локальными нормативными актами по направлению деятельности; Аналитические способности и внимание к деталям Хорошие навыки коммуникации, деловой переписки Стандартный пакет программ MS Office – уверенный пользователь, Excel – уверенный/продвинутый пользователь Условия: ​​​​​​​ Оформление по ТК РФ, Стабильная и достойная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты; Наличие социальных выплат сверх ТК РФ;Возможность дополнительного обучения;Возможность профессионального и карьерного развития;Участие в корпоративных мероприятиях компании;Корпоративные льготы: ДМС, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;Оплата детского отдыха;Работа в ПАО «МОЭК» - это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы!