Обязанности: разработка методологии по развитию систем ценообразования; внедрение проектов, направленных на повышение эффективности работы ценообразования; формирование методологии оценки рынка товарных категорий; взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам формирования стратегии образования цены категории товаров; разработка оптимальных схем и алгоритмов для развития образования цены; составление и согласование плана работ по развитию инструментов образования цены; формирование технических заданий для разработки инструментов, сопровождение, тестирование и внедрение инструментов; разработка и внедрение отчетности для контроля функционирования ценовой модели формата. Требования к опыту: опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; обязателен опыт работы в сфере Food Retail; развитые лидерские компетенции; умение донести и отстоять свою точку зрения. Условия работы: официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2, гибридный формат; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста; возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.