Мы команда развития процессов надежности Сбера ищем Менеджера рисков кибербезопасности. Наш процесс - Устранение киберуязвимостей ПО и несоответствий требованиям к ИТ-инфраструктуре – это важный процесс, играющий одну из ключевых ролей в обеспечении надёжности и кибербезопасности сервисов, предоставляемых Сбером для внешних и внутренних Клиентов. Успешный кандидат будет иметь уникальную возможность стать частью дружной команды и внести свой вклад в одну из крупнейших технологических компаний России.Обязанности Анализ рисков кибербезопасности и мер их митигации Организация и ведение рабочей группы по рискам кибербезопасности Анализ и верификация данных от Центра Киберзащиты Своевременное и корректное выполнение регулярных операций в соответствии с требованиями процесса Внесение данных в специализированные учетные системы Ведение реестра по рискам в зоне своей ответственности Проведение контрольных процедур, анализ причин отклонений Организация работы смежных подразделений для выполнения своевременного устранения уязвимостей ПО на ландшафте Банка Разрешение спорных вопросов в рамках обеспечения исполнения процесса в зоне своей ответственности Анализ текущих процессов, выявление узких мест, предложение путей оптимизации (автоматизации) Формирование БТ к средствам автоматизации процесса и интеграционным механизмам, обеспечивающим автоматизацию и интеграцию процессов Участников Формирование и развитие отчетности по процессу Выполнение поручений руководителя группы. Требования Высшее образование (техническое, физико-математическое, IT, экономическое) Релевантный опыт работы от 2-х лет (кибербезопасность, ИТ-аналитика, аналитик процесса, методолог процесса, координатор, администратор/менеджер проекта) Владение Excel на уровне продвинутого пользования (сводные таблицы, формулы, ВПР, работа с массивами данных) Грамотная устная и письменная речь, умение выражать мысли лаконично и ясно Навыки сбора, обработки, анализа больших объемов данных, формирования и проверки гипотез, представления результатов анализа Soft skills: аккуратность, внимательность к деталям, исполнительность, умение планировать распорядок дня, аналитический склад ума, способность четко формулировать мысли, умение работать в команде, быстрая обучаемость, грамотная устная и письменная речь, пунктуальность Наличие следующих компетенций будет рассматриваться как преимущество при рассмотрении кандидата: Опыт работы и хорошее понимание специфики ИТ в банковской отрасли Компетенции в сфере рисков кибербезопасности Владение методологией процессного управления (ITSM), подтверждаемое сертификатами и/или релевантным опытом проектирования, внедрения или управления ITSM-процессами Опыт подготовки процессной документации (описание/регламент процесса) Опыт подготовки требований к автоматизации процессов (новый процесс/ новая система автоматизации) Опыт постановки задач разработчикам, умение декомпозировать и приоритезировать задачи Опыт разработки документации для ПСИ, НТ и т.д. Опыт проведения приемки системы автоматизации со стороны заказчика Опыт разработки системы измерения и контроля исполнения процессов (разработка процессных KPI и метрик, построение отчетности по процессу) Опыт организации и проведения аудитов процессов и подготовки отчётной документации Опыт работы в системах автоматизации ITSM-процессов Enterprise уровня (HP Service Manager, BMC Remedy, и т.п.) Понимание и знание видов ПО, используемого на ландшафте крупной компании Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45); после испытательного срока возможен смешанный график работы (офис/удаленка) Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования) Премирование по итогам года Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold» Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока) Широкие возможности профессионального и карьерного роста Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы) Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму) Корпоративные подарки для детей Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс Бассейн в 2 минутах ходьбы; Свободный dress code; Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская)
Похожие вакансии