Один из ключевых партнеров Центра "Моя работа" в поисках руководителя отдела мотивации. Обязанности: Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда Оптимизация организационной структуры и штатного расписания Управление базовым и совокупным вознаграждением, в том числе с помощью грейдинга Бюджетирование затрат на персонал Анализ рынка труда Требования: Высшее образование (экономика/математика) и опыт работы от 3 лет в области управления персоналом Знание Трудового кодекса, локально нормативных актов в области оплаты труда, профстандартов Умение собирать, обрабатывать и интерпретировать данные для принятия управленческих решений Навык разработки и визуализации презентационных материалов Продвинутый пользователь MS Office, Google таблицы, 1С, Business Intelligence Условия: Белая заработная плата Возможность принимать самостоятельные решения, влиять на решения Возможность реализовать масштабные проекты с высокой социальной значимостью График работы 5/2 Работа в комфортном офисе с шаговой доступностью от метро в центре Москвы.
Похожие вакансии
Руководитель направления "Компенсации и льготы"
Договорная
Москва
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Руководитель направления Компенсации и льготы (Организационный дизайн)
Договорная
Москва
Банк ДОМ.РФ
Главный специалист C&B (компенсации и льготы)
Договорная
Москва
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Менеджер/Руководитель направления по компенсации и мотивации (С&B)
Договорная
Москва
Тип-Топ Индустриальные решения