Обязанности: Ведение ключевых и сложных клиентов; Развитие личной клиентской базы; Выполнение личного плана по продажам; Контроль выполнения плана продаж и KPI сотрудниками отдела продаж; Управление сотрудниками: мотивация персонала на выполнение плана продаж, контроль дисциплины (в прямом подчинении от 3-х сотрудников); Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников отдела; Ведение отчетности по продажам, проведение анализа показателей, анализ конкурентов; Контроль ПДЗ отдела. Требования: Опыт руководства отделом продаж или другим; Успешный опыт активных продаж в сфере B2B не менее 3-х лет; Знание программы 1С Торговля; Готовность совершать личные продажи, проводить встречи с клиентами; Умение ставить задачи, контролировать выполнение и мотивировать к работе; Стратегическое мышление. Условия: Трудоустройство по ТК РФ; Официальная заработная плата без потолка: оклад +% от оборота (перечисление на карту 2 раза в месяц); Премии за выполнение KPI и премия за выслугу лет; Рабочий день с 8:00 до 17:00; Обучим техническим тонкостям работы с продуктами компании; Выстроенная система наставничества, собственный корпоративный портал с обучением; Подарки для сотрудников на день рождения и новый год; Приятные и полезные подарки для сотрудников, успешно окончивших испытательный срок. Ждем ваше резюме!
Похожие вакансии