Ищем опытного Senior Node.js + TypeScript разработчика для роли Backend tech lead. Необходимо будет самостоятельно работать в качестве инженера, и около 30% времени — как лид команды: создавать архитектурные решения, общее руководство, обеспечение стабильности и масштабируемости системы. Знания и опыт: Не менее 5 лет опыта разработки на Node.js и TypeScript; Успешный опыт в роли техлида/тимлида, проектирование и внедрение архитектур для крупных систем; Хорошее знание архитектур микросервисов, API-first подходов, REST, GraphQL; Опыт работы с архитектурами, ориентированными на события (Event-driven) и распределенными системами; Понимание и опыт работы с архитектурными паттернами (CQRS, Saga, Pub/Sub, Domain-driven design); Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых и масштабируемых систем; Уверенные знания DevOps-практик: CI/CD, Docker, Kubernetes, инфраструктура как код (Terraform), облачные платформы (AWS, GCP); Желателен опыт работы с NestJS и знание языков C++, FunC, Fift. Дополнительно: Опыт проектирования фронтенд-архитектур с использованием React.js, MobX, Recoil; Понимание клиент-серверных взаимодействий и управление состоянием на уровне приложений; Опыт работы с системами обработки больших данных и NoSQL базами данных (например, MongoDB, Redis, Cassandra). Софты: Опыт работы в гибких командах (Agile, Scrum); Навыки управления командами на удалёнке; Коммуникативные навыки и умение находить общий язык с техническими и нетехническими специалистами. Обязанности: Разработка и внедрение масштабируемой архитектуры системы; Выработка стратегических решений, касающихся выбора технологий и подходов; Обеспечение высокого уровня качества кода, проведение код-ревью; Менторство команды разработчиков, управление процессом постановки задач. Условия: Полностью удаленная работа с гибким графиком, преимущественно в европейской таймзоне; Зарплата в рынке, дополнительно — опционная программа с момента запуска системы. Мы ищем специалиста, который не только силен в коде, но и обладает видением систем на уровне архитектуры, способен организовать стабильный процесс разработки и принять ответственность за техническое направление проекта. О компании.Новый проект — экосистемный социальный сервис на пересечении старых и новых форматов, являемся дочерним подразделением компании Ton Raffles. Международный рынок с фокусом на Tier 1, преимущественно сервисная модель монетизации.
Похожие вакансии