Начальник отдела материально-технического обеспечения (г. Троицк)

Компания Институт "Оргэнергострой" ищет в свою команду начальника материально-технического обеспечения. Обязанности: организация работы материально-технического отдела; опыт разработки нормативных документов, приказов, распоряжений (обязательно); планирование и контроль закупок строительных материалов и оборудования; ведение учета и контроль за перемещением товарно-материальных ценностей; оптимизация процессов закупок с целью снижения затрат; разработка и внедрение эффективных стратегий составления запасов; работа с поставщиками, контроль качества, сроков поставляемой продукции; участие в разработке и согласовании бюджета на закупки; контроль над выполнением условий и сроков поставок, сохранностью товарно-материальных ценностей; знание принципов экономического анализа, бюджетирования, четкое знание специфики работы системы материально-технического обеспечения на разных уровнях; наличие высокого уровня ответственности и самостоятельности в принятии решений; знание правил и умение работать в соответствии с требованиями ГОСТ, законов, регламентирующих закупочную деятельность на предприятиях ГК "Росатом"; умение работать с рабочей документацией; изучение маркетинговой информации, проведение исследований на рынке поставок и услуг с целью обеспечения наиболее выгодных условий поставок и сотрудничества. Требования: знание программ: 1С, Microsoft Word, Excel (продвинутый пользователь); опыт работы в области закупок не менее 5 лет (область промышленная/атомная, как преимущество); знание основ гражданского права в части типовых форм договоров купли-продажи, поставки, требований к оформлению товаросопроводительной документации; грамотная устная и письменная речь; понимание принципов, знание требований к учету ТМЦ, знание основ бухгалтерского учета в разрезе закупочной деятельности и учета ТМЦ; высшее образование (наличие технического образования будет преимуществом). Условия: работа в г. Троицк; оформление согласно ТК РФ (полностью «белая» заработная плата, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных и прочих гарантий согласно ТК РФ); график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; испытательный срок – 3 месяца; предоставление корпоративной мобильной связи;