Обязанности:
Ищем HR-менеджера (руководителя) в компанию по производству и продаже развивающих товаров для деток и их родителей. Компания занимает лидирующие позиции на рынке e-commerce (WB, OZON, Мегамаркет) России с долей рынка более 35% в представленных товарных категориях. Компания управляет ассортиментным портфелем бренда товаров для развития детей под собственной товарной маркой mamagoods. Задачи: Подбор, оценка и адаптация персонала; Мотивация, развитие, эффективная коммуникация, условия труда и отдыха сотрудников; Развитие и улучшение функции управления персонала в компании; Формирование бюджетов, управление ключевыми финансовыми показателями; Развитие и удержание сотрудников; Разработка и внедрение эффективной системы мотивации; Повышение продуктивности сотрудников и бизнес-процессов; Формирование благоприятной, энергичной, творческой атмосферы в компании; Выстраивайте коммуникаций и взаимодействия в коллективе; Организация тим-билдингов, выездный мероприятий, квестов, корпоративов. Как выглядит наш идеальный кандидат: Опыт работы в HR-сфере от 3 лет; Опыт работы в компаниях от 50 до 1000 человек в сферах: FMCG, IT, маркетинг, электроника, продукты питания, логистика. Знание и применение на практике методик по подбору, оценке, адаптации, развитии, удержания персонала; Практический опыт развития HR-функции в организации; Доброжелательность, открытость, вовлеченность в жизнь компании. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; График работы: 09 00- 18 00 или 10 00 - 19 00; Оклад 150 000 net fix+50 000 - бонусная часть; Полностью удаленный формат работы, со временем - гибридный формат c переездом в московский офис. PS: Если заинтересовала вакансия и все, что написано в описании про Вас - мы ждем ваши отклики и перезвоним в ближайшее время! Вакансия представлена кадровым партнером - ИП Лощина В.А.Похожие вакансии