Менеджер поп подбору It/ It-рекрутер

Мы - агентство по подбору персонала "Департамент персонала". Успешно работаем на рынке РФ и СНГ более 12 лет. Нашими заказчиками являются: крупные банки, медицинские и строительные компании, IT компании, логистические, производственные компании и др. Мы работаем, как с международными и федеральными компаниями, так и с локальными sturt-up. Обязанности: Полное ведение вакансии: от снятия заявки до контроля прохождения кандидатом испытательного срока; Проведение телефонных, личных и видео-интервью; Оценка кандидатов; Качественное ведение вакансий от 3-5 вакансий в месяц; Ведение базы кандидатов; Деловая переписка и взаимодействие с заказчиками; Еженедельная отчетность по проектам. Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (масс / точки) Опыт работы с основными площадками и понимание их алгоритмов; Умение анализировать полученную информацию; Умение провести качественную оценку личных компетенций кандидатов; Нацеленность на результат, отсутствие страха задавать вопросы; Желание углубляться новые сферы и изучать новую информацию; Умение работать в режиме высокого темпа. Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; График работы стандартный - с 9:00 до 18:00; сб., вск., праздничные дни - выходные; Доход от 100 000 рублей (оклад+премия) и выше Пешая доступность от м. Рязанский проспект / м.Окская; Ноутбук для работы и мобильная связь предоставляется; Возможность карьерного роста; Чай, кофе и дружный коллектив Готовы рассмотреть кандидатов, без опыта работы в it-подборе и точечном найме, важны ваши личные качества!