Обязанности:
Чем вам предстоит заниматься: Поддержка 1С:ЗУП группы компаний, консультирование пользователей, настройка системы; Участие в формировании методологии и стандартов кадрового учета, кадрового делопроизводства и расчета зарплаты совместно с ФЗ; Контроль соблюдения единой методологии, стандартов и доработок ЗУП по группе компаний; Участие в проведении обследований, моделировании бизнес-процессов, разработки методологических решений; Участие в проектах развития ЗУП группы компаний; Разработка проектной, эксплуатационной и пользовательской документации, согласование документов; Ведение отдельных задач развития корпоративных систем в качестве ответственного аналитика; Взаимодействие с ФЗ и разработчиками, тестирование, демонстрации, проведение обучения. Кого мы ищем: Профильное образование Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет Владение прикладным решением 1С:ЗУП 3.1 КОРП; Желательно знание блоков расчета зарплаты и управления персоналом в других конфигурациях 1С; Знание кадрового делопроизводства, методологий кадрового учета и расчета заработной платы; Знание типовых отчетов 1С:ЗУП, умение настраивать их под разные уровни детализации; Желательно понимание бизнес-процессов одной из прикладных областей (как преимущество): финансовый, управленческий, оперативный, регламентированный учет и МСФО, производство; Желателен опыт участия в проектах внедрения конфигураций ЗУП, УПП, ERP. Работа у нас это: Новый офис в центре Москвы, 10 мин пешком от м. Киевская; Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив; Корпоративное обучение; Достойный уровень заработной платы; ДМС, компенсация проезда, компенсация питания; Профессиональная команда, которой мы гордимся; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 ч. (возможно обсудить гибрид после испытательного срока)