SberNBA Platform это высоконагруженная платформа, которая позволяет делать клиенту наиболее релевантные предложения продуктов экосистемы Сбер на всех этапах клиентского пути. Платформа обрабатывает десятки тысяч событий и обращений в секунду и превращает их в персонализированные и своевременные коммуникации с клиентом в PUSH и PULL каналах. Потребителем сервисов платформы является бизнес Сбера, отвечающий за продвижение продуктов, увеличение продаж и улучшение клиентского опыта. Решение использует современные технологии обработки данных, такие как: Java, Scala, Flink, Cassandra, Kafka, gRPC, Openshift, ClickHouse. Внутри платформы реализованы десятки процессов обработки и трансформации данных среди них: оффлайн и онлайн модели, ETL-процессы, процессы потоковой обработки с использование оконных функций, исполнение бизнес-стратегий, интеграции с онлайн и оффлайн сервисами и автоматизированными системами. В команду, отвечающую за реализацию ядровых сервисов, требуется владелец продукта с техническим бэкграундом и развитыми soft-skills Обязанности Планирование работы команды на квартал / год Формирование потребности в КТС и других ресурсов в соответствии с целями трайба Участие в совершенствовании процесса работы команды и смежных подразделений для максимизации эффективности Согласование и приоритизация задач, актуализация бэклога; Управление зависимостями входе релизного процесса (несколько изменений в группе сервисов, задачи на администраторов, НТ, сопровождение и другие) Подготовка экспресс-оценок (трудозатрат / сроков); Участие в проработке и принятии архитектурных решений; Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке и эксплуатации системы; Участие во внедрении продукта/инкремента продукта. Требования · Высшее образование по профилю (математическое, экономическое, техническое); · Опыт работы на крупных IT проектах не менее 3 лет в роли аналитика, владельца продукта/менеджера, разработчика; · Знание и понимание принципов agile; · Умение структурировать информацию, презентовать и отстаивать профессиональную позицию с учетом целей и задач подразделения; · Умение ставить задачи, контролировать исполнение и оценивать результативность сотрудников; · Опыт в проектировании процессов работы команды/взаимодействия команд; · Знание принципов разработки ПО, проектирования пользовательских интерфейсов, интеграции приложений; · Знание нотаций моделирования (UML, BPMN и т. д.); · Знание протоколов (REST, SOAP) и контейнеров данных (XML, JSON) для передачи информации между системами; · Знание SQL, понимание принципов реляционных СУБД; Условия · гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00); · работу в офисе комфорт-класса в пешей доступности от м. Кутузовская; · достойный уровень оплаты труда и годовой бонус; · масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов; · работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета; · мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; · ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год; · льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе; · реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.