Обязанности:
Привет!Более 18 лет «Пиксель Плюс» задает стандарты качества услуг в Digital. Продолжаем активно расти и сегодня приглашаем в команду Менеджера отдела телемаркетинга / Менеджера SDR (Sales Development Representative). Это первый и самый важный представитель команды «Пиксель Плюс», который от лица компании находит потенциальных клиентов, выявляет потребности и рассказывает о подходящих продуктах.Роль предполагает полную свободу действий для достижения результата. Можешь работать по собственному графику и комфортному именно тебе процессу.Основные задачи Искать новых клиентов: прямой поиск, социальные сети, холодная база и т.п.; Привлекать потенциальных клиентов через продающие письма и эффективные звонки; Выявлять потребности клиентов и проводить первичное брифование; Назначать и координировать встречи найденных клиентов с менеджерами по продажам; Устанавливать и поддерживать теплые контакты с потенциальными клиентами; Вести задачи в CRM Битрикс24. Наши ожидания Высокий уровень коммуникативных навыков — легко строишь отношения с новыми людьми; Понимаешь основы digital маркетинга и/или хочешь разобраться; Не боишься работать в высококонкурентной среде; Грамотная уверенная речь и безошибочная переписка — как у настоящего профи. Мы предлагаем Гибкое начало рабочего дня. Возможность полностью удаленной работы, гибрида или работы в комфортном офисе; Обмен опытом внутри команды экспертов, обучение механикам продаж и рекламным digital-инструментам. Вебинары, внутренние курсы, софинансирование профессионального обучения. Наставничество на период адаптации; Возможность карьерного роста и развития как вертикально, так и горизонтально; Дружную команду единомышленников, объединённых общими целями и страстью к digital. Условия для кандидатов Официальное оформление по срочному трудовому Договору; Оклад + бонус за встречу с клиентом (встречается менеджер по продажам) + % с продаж; Возможность выполнения внутренних задач компании с дополнительной мотивацией — биржа задач; Отсутствие верхнего порога дохода! Никакой системы депремирования и демотивации; Нет шаблонных процессов и жёстких скриптов — используйте свой опыт для достижения результатов.